Od dziś rusza nabór wniosków o finansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego między innymi kursów czy studiów podyplomowych dla osób pracujących
Wnioski można składać osobiście w kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. Możliwość skorzystania z tych środków ma pracodawca zatrudniający co najmniej jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. O szczegółach mówi rzecznik prasowy Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu Barbara Bednarz:
O dofinansowanie można się ubiegać w sześciu priorytetach z limitu głównego oraz pięciu z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Termin składania wniosków upływa trzeciego marca. W 2022 roku z dofinansowania skorzystało ponad osiemset osób.
Poniższa informacja o priorytetach pochodzi ze strony Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu radom.praca.gov.pl:
Przed złożeniem wniosku warto zapoznać się z aktualnymi priorytetami!
Priorytety z limitu głównego KFS w 2023 r.:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowo zatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Priorytety rezerwy KFS w 2023 r.:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Pamiętaj, nawet, jeśli w treści priorytetu wskazano pracownika, skorzystać z niego może również pracodawca.
Foto.: radom.praca.gov.pl
