Od 13 marca na mocy specustawy obywatele Ukrainy, którzy przybyli do Polski po 24 lutego zostali zrównani w prawach i obowiązkach pracownika z Polakami

Przedsiębiorcy chcący zatrudnić pracownika z Ukrainy będą musieli wykonać te same kroki jak w przypadku zatrudnienia polskiego obywatela i zgłosić w terminie 14 dni do PUP.

Urząd zapewnia również, że ukraińscy pracownicy będą mogli skorzystać z takich form pomocy jak dofinansowania czy szkolenia.

Powiatowy Urząd Pracy wychodzi naprzeciw obawom o bariery językowe potencjalnych pracowników i przedsiębiorców:

– informuje Sebastian Murawski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu.

Na potencjalnych pracowników czeka w PUPie około 700 miejsc pracy.