Czy w ZUKu dochodziło do mobbingu

Chcą odwołania ze stanowiska dyrektora Zakładu Usług Komunalnych – Radni Miejscy z Klubu Prawa i Sprawiedliwości twierdzą, że w ZUKu dochodziło do mobbingu. Pracownicy mieli być źle traktowani i poniżani przez dyrektora placówki

Radni chcą wyjaśnień w sprawie Zakładu Usług Komunalnych. Miało tam dochodzić do mobbingu. Sprawę na Sesji Rady Miejskiej ujawnił Dariusz Wójcik, szef Klubu radnych PiS. Jak tłumaczy – do radnych zgłosili się pracownicy zbulwersowani sytuacją w ZUKu. Załoga miała być źle traktowana i mobbingowana – a główne zarzuty dotyczą dyrektora ZUKu – Roberta Rutkowskiego – mówi Dariusz Wójcik.

https://radioradom.pl/wp-content/uploads/2020/01/28.01.20-Dariusz-Wójcik-zuk.mp3?_=1

Sytuacja w ZUKu była poruszana na posiedzeniu komisji rewizyjnej Rady Miejskiej. Skargi na dyrektora kierującego zakładem złożyli sami pracownicy – mówi Łukasz Podlewski, radny PiS przewodniczący komisji.

https://radioradom.pl/wp-content/uploads/2020/01/28.01.20-Lukasz-Podlewski-zuk2.mp3?_=2

Prezydent Radomia Radosław Witkowski uważa, że zarzuty pod adresem dyrektora nie znajdują potwierdzenia, ale zapewnił, że wyjaśni sprawę.

https://radioradom.pl/wp-content/uploads/2020/01/28.01.20-Radosław-Witkowski-zuk2.mp3?_=3

Robert Rutkowski, którego dotyczą zarzuty jest dyrektorem Zakładu Usług Komunalnych od listopada 2015 roku. ZUK odpowiada za utrzymanie porządku i czystości na terenie miasta.

Zakład Usług Komunalnych wydał w tej sprawie oświadczenie:

„W związku z informacjami jakie pojawiają się w ostatnim czasie w przestrzeni medialnej w temacie funkcjonowania Zakładu Usług Komunalnych pragniemy poinformować iż:

  • Od końca 2015 z naszego zakładu odeszło 97 pracowników. Były to głównie odejścia na emeryturę, zakończenie umów czasowych oraz niestety pojawiły się również zwolnienia z artykułu 52 kodeksu pracy.
  • W sądzie pracy znajdują się obecnie 3 sprawy z powództwa pracowników, z czego tylko jedna jest w toku. Komisja antymobbingowa, która w jednym przypadku została powołana na wniosek pracownika nie stwierdziła znamion mobbingu. Sprawa ta nie była skierowana wobec dyrektora ZUK, a wobec jednego z pracowników. Jednakże po zakończeniu jej działalności dyrektor wydał zalecenie w sprawie o poszanowanie prywatności pracowniczej oraz bezwzględnego przestrzegania zasad dobrego wychowania.

Mając na uwadze dobre imię Zakładu Usług Komunalnych oraz dyrektora Roberta Rutkowskiego pragniemy poinformować, iż każdy przypadek szkalowania zakładu w przestrzeni publicznej spotka się z naszą ostrą reakcją, z pozwami sądowymi włącznie.”

Komentarze