4000 firm z całej Polski odpowiedziało na konkurs ogłoszony przez ZUS . Co dziesiąty wniosek wyszedł od przedsiębiorców z Mazowsza
Pracodawcy mogą otrzymać nawet do 300 tys. złotych wsparcia na inwestycję zmniejszającą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi. Najlepsze projekty wybiorą eksperci Centralnego Instytutu Ochrony Pracy. Mówi Grzegorz Dyjak z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych:
Dofinansowanie stanowić będzie 80% inwestycji i może obejmować kwoty 10 do 300 tysięcy zł. W konkursie mogą wziąć udział aktywni przedsiębiorcy. Warunkiem jest brak zaległości wobec ZUS, Urzędu Skarbowego czy innych podmiotów gospodarczych.
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP w Radomiu postanowiło w dobie koronawirusa i zdalnej nauki wesprzeć sprzętem elektronicznym najbardziej potrzebujące dzieci i młodzież
Lista potrzebujących jest długa. Jak wynika z informacji zebranych przez „behapowców” jest na niej 118 osób. Do tej pory udało się zebrać 47 urządzeń z czego 40 przekazała jedna z radomskich firm. – Lista najbardziej potrzebujących wsparcia została oparta na danych otrzymanych ze szkół – mówi Grzegorz Szałas prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP Oddział w Radomiu.
Do akcji przyłączyli się studenci koła naukowego radomskiego Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego. Przygotowują oni krótki filmik z zakresu wiedzy jak pracować zdalnie.
Podarować można nie tylko laptopy, ale również słuchawki czy kamerki. W celu przekazania sprzętu można skontaktować się z koordynatorem akcji Józefem Witczakiem pod numerem telefonu 608534932, bądź przez facebookowy profil „Laptop za jeden uśmiech”.
Pracodawcy, którzy chcą poprawić w swojej firmie bezpieczeństwo pracy oraz zmniejszyć zagrożenie wypadkami przy pracy, mogą składać do ZUSu wnioski o dofinansowanie takich projektów
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił konkurs w tej sprawie. Na konkurs łącznie przeznaczono 50 mln zł.
– Wnioski złożone przez pracodawców będą dokładnie sprawdzane – mówi Piotr Olewiński, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa mazowieckiego.
W konkursie mogą wziąć udział firmy niezalegające z opłacaniem składek na ZUS i podatków. Firma nie może też znajdować się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem. Wykluczony jest także przedsiębiorca, który otrzymał już w ciągu ostatnich 3 lat dofinansowanie z ZUS lub został w tym czasie zobowiązany do jego zwrotu.
– Wysokość wsparcia będzie zależała od wielkości przedsiębiorstwa – dodaje Piotr Olewiński.
Najmniejsze firmy, tj. zgłaszające do ubezpieczeń od 1 do 9 osób, mogą zyskać dofinansowanie do 90% szacowanej wartości projektu. Wraz ze wzrostem liczby ubezpieczonych udział procentowy dofinansowania maleje – dla największych przedsiębiorstw wynosi do 20% inwestycji.
Udział procentowy wysokości dofinansowania w przypadku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za:
1) od 1 do 9 osób – 90% szacowanej wartości projektu;
2) od 10 do 49 osób – 80% szacowanej wartości projektu;
3) od 50 do 249 osób – 60% szacowanej wartości projektu;
4) od 250 osób – 20% szacowanej wartości projektu.
Działania objęte dofinansowaniem muszą mieścić się w obszarach technicznych wymienionych w Regulaminie Konkursu. Są to:
• bezpieczeństwo instalacji technicznych, maszyn, urządzeń i miejsc pracy;
• urządzenia chroniące przed hałasem i drganiami mechanicznymi oraz promieniowaniem elektromagnetycznym;
• oświetlenie miejsc i stanowisk pracy oraz ochrona przed promieniowaniem optycznym;
• ochrona przed energią elektryczną i elektrycznością statyczną;
• urządzenia oczyszczające i uzdatniające powietrze, urządzenia mechanicznej wentylacji powietrza;
• sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości, w zagłębieniach i innych strefach pracy;
• sprzęt i urządzenia służące ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo- szkieletowego;
• sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku narażenia na czynniki chemiczne i szkodliwe czynniki biologiczne;
• środki ochrony indywidualnej.
Pytania lub wątpliwości dotyczące konkursu można zgłaszać pocztą elektroniczną na adres e-mail: konkurs@zus.pl.
Wnioski w konkursie można składać od 15 lipca do 16 sierpnia. Wyniki zostaną ogłoszone 31 grudnia.
